【友财网讯】-沃伦·巴菲特（Warren Buffett）是投资偶像，伯克希尔·哈撒韦公司（Berkshire Hathaway）的老板，也是这个星球上最富有的人之一。然而，美国证券交易委员会(SEC)的文件显示，他的年薪只有10万美元，而且40多年来一直没有加薪。

作为伯克希尔的首席执行官和董事长，巴菲特向董事会建议他应该获得多少薪酬，并决定高管的其余薪酬。自1980年以来，这位92岁的老人每年获得10万美元——这只是2021年标准普尔500指数成分股首席执行官1800万美元平均薪酬的零头。

巴菲特从其他来源也赚不了多少。在20世纪90年代和21世纪初，在辞去华盛顿邮报公司（The Washington Post Company）的董事职务并从其他公司董事会辞职之前，他的年度董事费用是他工资的两倍。

他在伯克希尔获得的最高年薪是2010年的52.5万美元，包括10万美元的薪水、7.5万美元的董事费和35万美元的安保费用。

伯克希尔哈撒韦公司在巴菲特个人和家庭安全上的支出远远高于直接支付给他的费用。自2008年以来，保护老板的安全每年要花费公司大约30万美元，总计约500万美元。

巴菲特并不迫切需要高薪。他拥有大约1000亿美元的伯克希尔股票——他正在逐步放弃这些股票——并且花费不多：他住在一个普通的家庭住宅里，开一辆普通的汽车，在麦当劳吃早餐。

这位投资者也不使用公司的汽车，不加入伯克希尔缴纳会费的任何俱乐部，也不征用公司的飞机供自己使用。

巴菲特在2017年伯克希尔年度股东大会上分享了他对薪酬的看法，当时他被问及继任者将获得多少薪酬。他表示希望下一任首席执行官已经很富有了，而不会有动力去挣10倍或100倍于他们家庭生活所需的钱。

“他们甚至可能希望树立一个榜样，参与一些远低于你所说的他们真正市场价值的事情。”他继续说道，并补充道，如果是这样的话，那就“太好了”。

巴菲特坚信，首席执行官应该受到激励，为公司带来长期成功。他认为巨额年薪、奖金和短期股票期权鼓励短期思维。

巴菲特的得力助手、伯克希尔副董事长查理·芒格(Charlie Munger)以巴菲特为榜样。SEC文件显示，几十年来，他的年薪一直是10万美元。

相比之下，分别负责伯克希尔保险和非保险部门的阿吉特·贾因（Ajit Jain）和格雷格·阿贝尔（Greg Abel）的薪酬要高得多。在过去三年中，两人每年都获得了1600万美元的薪水和300万美元的奖金。值得注意的是，巴菲特已经任命阿贝尔为伯克希尔首席执行官的计划继任者。

最后，伯克希尔的首席财务官马克·汉堡(Marc Hamburg)的薪水从1996年的约30万美元增至2021年的330万美元。