【友财网讯】-从Asana到亚马逊（Amazon）和Meta等公司的科技员工都经历了自新冠疫情早期以来从未有过的大规模裁员，但摩根士丹利(Morgan Stanley)分析师在上周的一份报告中表示，他们不认为这些裁员是更广泛的劳动力市场“变化的先兆”。

分析师们表示，科技公司的市值巨大，以及科技行业相对于劳动力市场其他领域的“特殊”招聘，导致科技行业裁员对人们的认知产生了巨大影响。

但正如分析师所指出的，自2021年12月以来，科技裁员“仅总计18.7万人”...对该行业来说，这是一个相当大的数字，但仅占美国总就业人数的0.1%多一点。”科技公司的积极招聘导致科技公司和科技类公司的就业人数“大幅超过疫情之前的水平”，引领了更广泛的市场，直到最近才落后于2019年的就业峰值。

摩根士丹利仍预计就业增长将出现“急剧”下滑，称美联储利率上升导致的消费者需求放缓是“大多数经济领域”裁员的导火索。

但分析师表示，非科技行业不太可能大幅裁员，因为“美国经济总体上仍然人手不足。”

他们写道，即使高管们可能想削减劳动力成本，“似乎也没什么可削减的”。

但分析师写道，成本效率和谨慎的招聘做法可能是市场想要听到的。分析师写道，对于互联网公司和更广泛市场的高级管理人员来说，“公司评估如何更好地管理现金流很重要”，因为他们正在适应“更慢的2023年世界”。

不过，他们写道，就目前而言，科技行业裁员还不是“煤矿里的金丝雀”。