【友财网讯】-随着美国就业增长下滑和经济摇摆不定，美联储开始降息的压力越来越大，市场目前预计今年剩下的三次议息会议都将降息。



美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）周二报告称，在2025年3月之前的一年里，美国经济增加的就业岗位比之前报告的减少了91.1万个。自该报告的截止日期以来的向下修正表明，过去16个月，就业增长的减少实际上在120万左右。



这一数字肯定会引起联邦公开市场委员会（FOMC）下周开会时的注意，并可能为美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）一再声称美联储在政策调整方面“太晚”的说法火上加油。



花旗集团（Citigroup）经济学家安德鲁·霍伦霍斯特（Andrew Hollenhorst）在提到劳工统计局“基准”就业数据修订时写道：“如果美联储官员能实时获得这些数据，今天的政策利率就会更低。”



霍伦霍斯特表示，这些数据实际上“可以证明”联邦公开市场委员会在9月17日公布决定时大幅降息半个百分点是合理的。然而，他预计美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）“将更容易就下周降息（25个基点）达成共识，因为有迹象表明，在即将举行的会议上，包括可能在10月份的会议上，降息将继续下去。”



随着围绕就业的麻烦迹象不断出现，市场预期已经明显转变。



交易员们现在不仅认为美联储下周降息25个基点的可能性是100%，而且还考虑了降息0.5个百分点的微小可能性。根据芝加哥商品交易所集团（CME Group）的FedWatch工具，他们现在坚定地认为，在剩下的三次会议中，每一次都将降息。该指标使用30天联邦基金期货合约的价格来确定市场暗示的利率变动几率。就在一周前，市场还认为今年降息三次的可能性不大。



*关注数据*

虽然美联储不受市场约束，但它密切关注利率预期，将其作为数据仪表盘的一部分。



“美国经济目前几乎没有任何就业机会，这种情况已经持续了很长时间。”现任Navy Federal Credit Union首席经济学家、在此之前担任《华盛顿邮报》美联储记者的希瑟·朗（Heather Long）说。

“美联储需要在9月、10月和12月降息，白宫需要迅速敲定与中国的贸易协议。在形势更加明朗之前，企业不会再投资和雇佣更多的人。”



可以肯定的是，美联储官员可能会觉得，由于经济数据仍不明朗，并受到特朗普关税政策风向变化的影响，他们的行动可以是深思熟虑的。



此外，目前的数据有可能夸大了劳动力市场的问题。



例如，高盛（Goldman Sachs）对基准薪资调整提出了质疑，称基于该公司专有模型和高频数据的总降幅更接近55万，略低于前一年。该公司进一步表示，劳工统计局的修订“对当前劳动力市场状况提供了有限的信息”，但它承认，就业状况已经“实质性走软”。



然而，该报告发布之前有消息称，8月份非农就业人数仅增加2.2万人。此外，纽约联邦储备银行（New York Fed）的一项调查发现，那些相信即使失去目前的工作也能找到另一份工作的工人的信心降至创纪录低点。其他调查也显示出担忧加剧。



来自白宫的数据再次激起了降息的呼声。



白宫新闻秘书卡洛琳·莱维特在一份声明中说：“就像劳工统计局辜负了美国人民一样，杰罗姆·鲍威尔也辜负了美国人民，他已经正式找不到借口，必须现在降息。”