【友财网讯】-亚马逊（Amazon）本周宣布了其第100万个工人机器人，并表示整个机器人团队将由新推出的生成式人工智能模型提供支持。这一举措出台之际，正值更多科技公司裁员并对自动化发出警示之时。



亚马逊机器人公司（Amazon Robotics）副总裁斯科特·德雷泽（Scott Dresser）在一份新闻稿中表示，100万台机器人里程碑式的生产——加入了亚马逊300多家工厂的全球网络——巩固了该公司作为世界上最大的移动机器人制造商和运营商的地位。



与此同时，德雷泽表示，其新的“DeepFleet”人工智能模型将协调其配送中心内机器人的移动，将团队的运行时间减少10%，并实现更快，更具成本效益的包裹递送。



德雷泽表示，亚马逊于2012年开始在其设施中部署机器人，以便在仓库的各个楼层移动库存货架。从那以后，机器人在工厂中的作用大大增加，从能够搬运多达1250磅的库存，到带着客户订单车在工厂里穿行的全自动机器人。

与此同时，今年特斯拉旗下的工厂可能会部署人工智能驱动的人形机器人，这些机器人旨在模仿人类的运动和形状。



*对工作保障的担忧*

但是，尽管在亚马逊设施中工作的人工智能机器人技术的进步带来了生产率提高的希望，但它们也引发了对大规模失业的担忧。



皮尤研究中心（Pew Research） 3月份发布的一项调查发现，人工智能专家和普通公众都认为，工厂工人是最有可能因人工智能而失去工作的群体之一。



德雷泽似乎试图在他的声明中解决这个问题。



德雷泽说：“这些机器人与我们的员工一起工作，处理繁重和重复的任务，同时为我们的一线操作员创造了发展技术技能的新机会。”他补充说，亚马逊在路易斯安那州什里夫波特的“下一代物流中心”于去年年底启动，在可靠性、维护和工程岗位上需要增加30%的员工。



然而，就在亚马逊机器人扩张的消息传出前不久，亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）在接受CNBC采访时表示，亚马逊快速推出生成式人工智能将导致“从事这项技术实际上开始自动化的一些工作的人变少”。



贾西表示，即使人工智能在某些领域消除了工作岗位，亚马逊仍将继续在人工智能、机器人和其他领域雇佣更多员工。但在6月初给员工的一份备忘录中，这位首席执行官承认，鉴于技术进步，他预计未来几年公司的员工人数将会减少。



减少可能已经开始了。据CNBC报道，亚马逊在2022年和2023年削减了2.7万多个工作岗位，并继续在各业务部门进行更有针对性的裁员。



其他大型科技公司的首席执行官，如Shopify的首席执行官托比·卢特克（Tobi Lutke）最近也警告说，人工智能将对员工产生影响。与此同时，大量投资和采用人工智能的公司正在实施一轮又一轮的裁员。

根据追踪科技行业裁员情况的Layoff.fyi的数据，去年有551家公司裁员约15.3万人。世界经济论坛（World Economic Forum）2月份的一份报告发现，48%的美国雇主计划因人工智能而裁员。