【友财网讯】-全球对冲基金和资产管理公司正在东京寻找人才，以便在日本扩张，并利用投资者兴趣的激增推动日本股市升至30多年来的最高水平。

受世界第三大经济体许多公司治理改善和股东回报提高的迹象吸引，包括沃伦·巴菲特(Warren Buffett)等大型投资者今年纷纷涌入日本股市。这帮助推动日经225指数上涨了约22%，成为今年表现最好的基准指数之一。

公司治理的转变一直吸引着维权投资者，他们此前一直在努力改变日本公司的现状。IR Japan的数据显示，过去五年里，维权基金的数量增加了两倍，达到69只。

“优秀的交易员、量化分析师、营销和业务开发人员供不应求，尤其是那些能够适应文化的人。”行业网络组织东京对冲基金俱乐部(Hedge Funds Club)负责人斯特凡·尼尔森(Stefan Nilsson)表示。

“日本工人仍在很大程度上期待终身工作。加入一家对冲基金，明天你可能会因为亏损或没有筹集到资金而丢掉工作，对这类员工来说，这是一个非常陌生的世界。”

日本政府还希望提高东京作为国际金融中心的地位，并解决了一些使其吸引力不及香港或新加坡的障碍，修改了针对外国基金管理公司的税收制度，推出了帮助公司在当地注册的英语服务。

高盛(Goldman Sachs)驻东京的日本主要服务主管Masa Yanagisawa表示，“许多全球对冲基金正在东京开设办事处，并招聘人才”，以支持日益增长的投资重点。

他表示，专门从事股票多空策略和宏观策略的投资组合经理和分析师是最受欢迎的。

总部位于香港的维权对冲基金Oasis Management今年在日本招了人，包括一名被任命进入其顾问委员会的前高级监管官员。

“我们需要雇佣员工来继续我们在日本的工作。”Oasis创始人塞思·菲舍尔(Seth Fischer)表示，并补充称，改善公司治理意味着那些“非常难打交道”的公司变得更加开放。

FinCity.  Tokyo，是一个旨在推动东京成为金融中心的公私合营机构，在上一个财政年度帮助引进了管理资产超过5000亿美元的公司，比前一年增加了10倍多。

“东京正日益吸引大型资产管理公司。”FinCity.  Tokyo联合创始人Keiichi Aritomo表示。

*冒险者*

据一位知情人士透露，截至4月份管理着约283亿美元资产的美国对冲基金Point 72预计，到今年年底，其东京业务将从今年早些时候的40多人增加到50人。

新的人员将支持其股票多空业务及其计算机驱动的多资产交易。该公司还打算为其在东京的全球宏观战略增加人手。

Point 72的日本负责人Toby Bartlett表示，该公司致力于扩大其业务，并“积极寻找聪明且经验丰富的风险承担者”。

据一位知情人士透露，规模更大的竞争对手Citadel正准备最早于今年在东京重新开设一个办事处。

Citadel的做市业务Citadel Securities去年在东京开设了一个办事处，以支持其固定收益业务。

*继续购买*

根据Refinitiv的数据，考虑到相对便宜的估值，外国投资者预计会买入更多股票——日经指数目前的市净率为1.9倍，远低于标准普尔500指数的4倍，纳斯达克综合指数的近5.7倍。

高盛的Yanagisawa说，基金经常从其他基金挖走有经验的人才，这可能会引发竞购战。但需求的增长意味着公司开始关注更年轻的候选人，包括新毕业生，尤其是那些在海外攻读学位的人。

一些公司正在收购整个团队。

瑞士财富管理公司UBP管理着约1404亿瑞郎(合1570亿美元)的资产，该公司今年5月收购了总部位于东京的投资顾问公司Angel Japan Asset Management，为其专注于日本多空股票策略的团队增加了一个专注于小盘股的九人团队。

UBP高级分析师Cedric Le Berre表示，由于投资者的兴趣越来越大，该公司的目标是进一步扩大其日本覆盖团队。