【友财网讯】-经济学家预计美国1月份就业增长将略有放缓，但仍将保持强劲，而企业裁员公告的影响尚不明朗。

据道琼斯(Dow Jones)报道，市场普遍预测1月份新增非农就业岗位18.7万个，低于12月份的22.3万个。就业报告将于北京时间周五晚上21点30分发布。

预计美国失业率将从3.5%升至3.6%。1月份的平均月工资增长率预计将保持在0.3%左右，但按年率计算，将从4.6%降至4.3%。

包括Alphabet和脸书（Facebook）在内的主要科技公司都宣布了裁员计划，影响了数万名员工。其他非科技公司最近也宣布裁员，包括联邦快递（FedEx）、陶氏（Dow）和孩之宝（Hasbro）。但经济学家表示，尚不清楚这其中有多少会体现在劳动力数据中。

杰富瑞(Jefferies)货币市场经济学家汤姆·西蒙斯(Tom Simons)预计，1月份新增就业岗位26万个，但他表示，这个数字可能会更高。

“这个数字实际上并不是创造了多少工作岗位，而是减少了多少工人被解雇。”他说，“鉴于我们在过去一个月和过去几周发布的大量数据中看到的情况，企业正在尽最大努力保住尽可能多的工作岗位...我认为他们真的想通过自然减员、人们辞职、人们退休来裁员。”

这份就业报告对美联储至关重要，美联储一直试图通过冷却火热的劳动力市场来减缓经济和通胀。到目前为止，失业率仍比美联储预测的2023年底的水平低一个多百分点。

即便如此，西蒙斯预计，市场对低于预期的新工作岗位数量的反应可能会大于对更高的新工作岗位数量的反应。

“市场迫切希望在任何事物中找到美联储将转向的理由。市场将非常乐意看到第一份真正疲软的就业报告。”他补充说，高于预期的数字可能会被视为异常值。

美联储主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)周三发表了一些鸽派的言论，令市场感到意外。其中一个评论是他的观点，也许“经济可以回到2%的通胀水平，而不会出现真正严重的衰退或失业率真正大幅上升。”

高盛(Goldman Sachs)经济学家预测上个月的就业人数将增加30万，并表示，他们的上述一致预测是基于这样一个事实，即尽管宣布了裁员，但公司似乎尚未实施裁员。

高盛的经济学家还预计，罢工的教育工作者的回归将提振经济。

经济学家在一份报告中写道，“尽管共识似乎预计企业裁员公告的激增将对此次报告产生影响，但失业救济申请人数进一步下降，加州的警告通知表明，这些大规模裁员中的大部分尚未实施。”经济学家在一份报告中写道，指的是工人调整和再培训通知，这些通知给工人提供了裁员的提前通知。

高盛的经济学家写道：“我们远高于普遍预期的预测也反映了大数据就业指标的强劲，这些数据来自有利的季节性因素的推动，这些因素虚假地符合去年冬天的奥密克戎浪潮，劳动力需求仍在上升，以及罢工的教育工作者的回归带来了3.6万人的推动。从负面来看，ADP的就业数据预示着冬季天气和加州洪水可能造成的干扰。"

ADP周三发布的私营部门1月份就业数据弱于预期，企业仅增加了10.6万名工人，低于去年12月调整后的25.3万人。但周四公布的每周失业人数为18.3万人，为九个月来的最低水平。

穆迪分析公司(Moody's Analytics)首席经济学家马克·赞迪(Mark Zandi)预计，1月份创造了约17.5万个就业岗位，他不认为会有太多裁员导致就业增长放缓。

“我认为调整不会通过裁员来实现。这是通过减少招聘实现的。招聘回到了疫情之前的水平，这一趋势一直持续到一月份。我认为我们将得到一个更软的数字，更符合就业市场的走向，也是美联储希望看到的。”赞迪说。

LaSalle Network的创始人兼首席执行官汤姆·金贝尔(Tom Gimbel)表示，他的招聘和人事公司1月份的业务相当强劲。

“销售招聘仍在增加，这是一个非常好的迹象。”金贝尔说，他的临时招聘业务在1月份增长了5%，而搜索业务持平。他说，一月份通常是一个非常缓慢的时期。

“我们看到的是中小型企业继续招聘。”他说。

金贝尔说，他认为劳动力市场不会出现衰退。会计和财务部门继续增加员工。

“在经济不景气的时候，公司会削减这些领域的开支。”他说，“唯一存在的负面迹象是大型科技公司。我们从大型科技公司看到的是，他们认为人们再也不会回到办公室了。他们过热了。”