【友财网讯】-苹果公司（Apple）在提交给美国证券交易委员会（SEC）的一份文件中表示，该公司首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）将在2023年减薪，总薪酬降至4900万美元。

苹果在文件中表示，在股东就库克的薪酬方案进行投票后，库克要求做出改变。该公司还减少了库克在2026年退休后将获得的限制性股票数量。

2022年，库克通过股票奖励、1200万美元的激励和300万美元的工资赚了不到8300万美元。他还获得了包括退休计划缴款、安全保障、个人航空旅行和超过4.6万美元的度假现金在内的福利。

苹果薪酬委员会表示，这一变化是对去年薪酬表决投票的回应，在去年的投票中，64%的股东批准了库克的薪酬，低于苹果2020财年95%的股东批准了的薪酬。

尽管如此，苹果董事会还是赞扬了库克的表现，并表示对这位首席执行官的长期战略决策有信心。

最近，高管薪酬受到来自机构股东越来越大的压力。Institutional Shareholder Services在去年的年会上建议苹果股东投票反对库克的薪酬方案。

由阿特·莱文森(Art Levinson)、阿尔·戈尔(Al Gore)和安德烈·荣格(Andrea Jung)组成的薪酬委员会表示，他们接触了机构股东，以了解他们对库克薪酬的看法。

“基于这些重要的谈话，我们对蒂姆2023年薪酬的规模和结构进行了调整。”该委员会写道。

可能会有更多的变化。

“考虑到苹果的相对规模、范围和表现，薪酬委员会还打算在未来几年将库克先生的年度目标薪酬定位在相对于我们主要同行群体的第80和第90个百分位之间。”该委员会表示。

库克的薪酬主要是限制性股票。库克实际授予的苹果股票数量取决于苹果相对于标准普尔500指数的表现。苹果公司的股票表现很好，库克通常会授予最高金额。

苹果表示，自库克2011年接任首席执行官以来，苹果股票的回报率为1212%，而标准普尔500指数的回报率为290%。

除了降低总目标，库克75%的归属股份将与苹果2023年的股票表现挂钩，而不是50%。

苹果在2020年9月宣布了库克的股票奖励，一直持续到2025年。库克是在苹果2021财年的第一天收到的，该财年始于9月底。当它被批准时，如果苹果实现所有目标，库克的股票奖励将给他100万股，价值约1.14亿美元。

以苹果2020年9月的股价计算，库克2011年授予的股票奖励价值超过9亿美元。