中国证监会8月28日公布，证监会主席肖钢近日集体约谈各证券期货交易所、各下属公司、各协会等19家会管单位党委书记和纪委书记。消息一出，不免让人联想到近日震荡频频的股市和中信证券等高管被查。那么，肖钢约谈这些会管的单位党委书记和纪委书记，是突然之举还是早有安排？


证监会大楼

近期第三次“约谈”

这已经是近期证监会的第三次“约谈”了。6月，证监会纪委就在福州召开了部分派出机构纪检监察工作座谈会。目的是了解各单位党风廉政建设任务落实情况。证监会纪委书记王会民出席会议并集体约谈参加会议的9家证监局党委书记和纪委书记，重点对证监局党委书记履行党风廉政建设主体责任提出要求。

7月，证监会纪委召开2015年第二次纪检监察工作片区座谈会，证监会党委委员、纪委书记王会民集体约谈9家地方证监局的党委书记和纪委书记。官方通报指出，这是继6月福州座谈会后又一次分片区集体约谈。

8月这次座谈会上，肖钢亲自出马了，约谈的是会管单位的党委书记和纪委书记。

“约谈”是有详细计划的

微信号“政知道”8月28日刊文指，证监会的“约谈”是早有计划安排的，而非突发。

近年来，证监会纪委牢牢抓住系统单位部门主要负责人这一“关键少数”，注重用约谈手段，进一步夯实“两个责任”。

从2014年起，证监会纪委就将全面约谈系统各单位党委书记作为一项重要工作来抓。2014年共分片区召开了5次座谈会，对全国38家派出机构和重要会管单位的党委书记和纪委书记实施集体约谈，听取党风廉政建设和“两个责任”落实情况汇报、指出问题、提出要求、传导压力。

截至7月，2015年，证监会已集体约谈18家派出机构党委书记和纪委书记36人次，并利用任职谈话、调研走访、听取汇报等多种机会集体或单独进行廉政谈话，其中3月份利用调研之机，分别约谈沪深证券交易所班子全体成员。

证监会表示，已排出明确时间表，正按计划对系统所有单位和关键部门主要负责人进行约谈，且在时间和内容上作了精心安排。

那么，肖钢近日约谈的下属单位党委书记和纪委书记，也应是此前“计划内”的事情了。

“约谈”都谈啥？

据悉，本次集体约谈中，肖钢结合有关情况，重点指出了各会管单位在“两个责任”落实中存在的突出问题，并就下一步政改和从严执纪、从严问责提出了具体要求。

肖钢提出了三个要求：

1.要抓早抓小，全面从严抓班子带队伍，“严是爱、松是害”；

2.严格规范权力运行，无论是组织市场运营，还是监管支持和自律服务，都要做到程序规范、经受得住检查；

3.要时刻牢记纪律要求，坚守底线，不碰红线，弛而不息纠正“四风”、常抓不懈落实“八项规定”精神。

据悉，证监会纪委明确提出“三必谈”要求：问题反映较多较集中的必谈、存在违反中央八项规定精神和违纪违法问题的必谈、工作不在状态考核评价较差的必谈；同时要求各单位认真建立约谈台账，详细记录约谈情况，并要详细汇报本单位约谈工作的具体情况和具体约谈数据。