【友财网讯】-日本央行行长植田和男（Kazuo Ueda）表示，工资上涨正在向大型企业以外蔓延，而且由于就业市场趋紧，可能会继续加速。他对再次加息的条件正在形成表示乐观。

由于担心美国对出口依赖型经济征收关税的影响，日本央行暂停了加息周期，预计今年晚些时候将重启加息周期。

植田和男上周六在美联储于怀俄明州杰克逊霍尔召开的年度会议上表示，尽管日本适龄工作人口不断减少，但由于“根深蒂固的通缩预期”阻碍了企业提高价格和薪资，薪资增长几十年来一直停滞不前。

他说，现在，工资正在上涨，劳动力短缺已成为“我们最紧迫的经济问题之一”，因为新冠疫情大流行引发的全球通货膨胀成为打破日本通货紧缩平衡的外部冲击。

“值得注意的是，工资增长正从大型企业向中小企业蔓延。”植田和男说。

他说：“除非出现重大的负面需求冲击，否则预计劳动力市场将保持紧张，并继续对工资施加上行压力。”

植田和男是英国央行行长贝利和欧洲央行行长拉加德参加的一个小组的成员，他们讨论了各自经济体面临的劳动力市场挑战。

在日本企业和工会之间的年度春季工资谈判中，日本连续3年出现了高工资涨幅。

植田和男说，劳动力流动性也从历史最低水平上升，尤其是年轻一代在寻找薪酬更高的工作，这迫使企业在争夺员工时提高薪酬。

“总而言之，始于上世纪80年代的人口结构变化，现在造成了严重的劳动力短缺和工资持续上涨的压力。”植田和男说。

他说：“他们还通过提高参与率、增加流动性和资本-劳动力替代，推动了经济供给方面的重大调整。”

他补充说，这些力量将使劳动力市场状况、工资和物价之间的关系复杂化。

“我们将继续密切关注这些事态发展，并将我们对不断变化的供给侧状况的评估纳入货币政策的实施。”植田和男说。

在去年退出了长达10年的大规模刺激计划后，日本央行在1月份将利率上调至0.5%，因为它认为日本即将持久实现2%的通胀目标。

日本央行在7月维持利率不变，但上调了通胀预估，并对经济前景给出了不那么悲观的看法，维持了市场对今年加息的预期。

虽然消费者通胀已经超过日本央行的目标超过三年多，但植田和男发誓要放慢加息步伐，因为潜在通胀率（即国内需求驱动的价格上涨）仍低于2%。

但日本央行7月会议纪要显示，食品通胀居高不下，以及薪资持续增长的前景，令部分日本央行董事会成员发出警告，称可能出现第二轮价格效应，这可能促使该央行再次加息。

路透8月调查的分析师中，近三分之二预计日本央行将在今年晚些时候再次上调基准利率至少25个基点，高于半个多月前的水平。