【友财网讯】-为了把即将上任的首席执行官兼董事长布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）从Chipotle Mexican Grill的首席执行官职位上吸引过来，星巴克（Starbucks）为他提供了加薪和丰厚的一次性奖励。



尼科尔将于9月9日正式接管这家陷入困境的咖啡连锁店。作为首席执行官，他的任务是扭转公司销量下滑的局面，改善顾客在店内的体验，并想办法解决陷入困境的中国业务。这是一项艰巨的任务——为此他将得到很好的补偿。



星巴克在周三的一份文件中披露了尼科尔的薪酬计划。他的薪酬主要由股权构成，股权将随着时间的推移而授予，并基于公司业绩目标和其他指标。在他上任的第一年，如果公司达到目标并完全兑现，他的薪酬可能高达1.168亿美元。



尼科尔将获得每年160万美元的基本工资，并有机会获得高达720万美元的现金。他还将有资格获得价值高达2300万美元的年度股权奖励。



至于离开Chipotle，尼科尔将获得1000万美元的现金奖励和7500万美元的股权，以弥补他离开这家墨西哥卷饼连锁店所损失的损失。这些股权将根据公司业绩和尼科尔的任期，在三到四年的时间内授予。



“布莱恩·尼科尔已经证明了自己是我们行业最有效的领导者之一，多年来创造了可观的经济回报。”星巴克在一份声明中表示，“他在星巴克的薪酬与公司的业绩和所有利益相关者的共同成功直接挂钩。我们相信他有能力为我们的合作伙伴、客户和股东带来长期、持久的价值。”



在Chipotle，尼科尔去年的基本工资为130万美元，总薪酬为2250万美元。股票奖励和期权占他收入的大部分，但他也获得了520万美元的现金奖金。



在他任职Chipotle期间，该公司股价上涨了773%，他的总体薪酬也因此增加。



尼科尔的薪酬也比被赶下台的前任拉克斯曼·纳拉西姆汉(Laxman Narasimhan)慷慨。文件显示，后者的基本工资为130万美元，可能还有高达585万美元的现金奖金和1360万美元的股权奖励。在2023财年，纳拉西姆汉的薪酬价值为1460万美元，主要来自股票奖励。



与之前在英国工作的纳拉西姆汉不同，尼科尔不会被要求搬迁到星巴克在西雅图的总部。