【友财网讯】-日本公司正试图建立个人投资者的忠诚度，以抵消机构抛售浪潮的影响。







过去，日本公司会发放包括游乐园门票和餐厅券在内的礼品，以吸引普通人购买股票。如今，在提供这些福利的公司中，超过三分之一的公司只向长期股东保留了这些福利，比10年前增加了四倍。



来自东京证券交易所(Tokyo Stock Exchange)和监管机构的压力，已导致包括保险公司和银行在内的公司削减交叉持股，这种交叉持股传统上曾使公司管理层免受批评。这使得公司更容易受到激进投资者的影响，而礼品策略的目的是加强支持。



"从纯粹投资者的角度来看，这是在浪费资源。" Asymmetric Advisors分析师蒂姆·莫尔斯（Tim Morse）表示，“但从公司的角度来看，看到某种相对稳定的股东可能是件好事。”



软银(SoftBank Corp.)上个月说，将向连续持有该公司股票至少一年的股东提供其移动支付服务PayPay的积分。只有个人投资者有资格，机构交易员和外国投资者除外。该项目将于2025年启动。



其他受欢迎的福利包括东京迪士尼乐园运营商东方乐园公司(Oriental Land Co.)的乐园门票和麦当劳控股日本公司(McDonald ' s Holdings Co.)的礼品卡。一项研究显示，送礼的习俗可以追溯到80多年前。



外国维权投资者今年已经入股了包括尼康(Nikon Corp.)和三井不动产(Mitsui Fudosan Co.)在内的知名企业，这是针对日本企业、推动提高派息和资产处置的更广泛趋势的一部分。



大和研究所(Daiwa Institute of Research)的研究员濑户由纪（Yuki Seto）表示，由于交叉持股的解除，企业失去了曾经稳定的投资者，它们感到了压力。他说，公司现在希望，向长期股东提供额外津贴，将有助于他们在可能的代理权之争中更具弹性。



扩大股东基础也有额外的好处，即创造对股票的额外需求，提高公司的价值。



“奖励长期投资者可能是维持股价的一种方式。”三菱UFJ摩根士丹利证券公司（Mitsubishi UFJ Morgan Stanley Securities Co. ）的高级投资策略研究员小石晃平（Kohei Onishi）说。