【友财网讯】-如果你以前听过这句话，我很抱歉，但就业市场正在放缓。不，真的。

除了长期以来对美国经济将陷入衰退的呼吁之外，对招聘减少的预期可能是至少去年最常听到的——而且到目前为止，是最不正确的——经济呼吁。

一如往常，华尔街一致认为，美国劳工部定于北京时间周五晚上20点30分发布的10月份非农就业报告将较9月份大幅下降。接受道琼斯(Dow Jones)调查的经济学家预计，新增就业岗位仅为17万，低于上月惊人的33.6万，也远低于2023年迄今为止的月平均水平26万。

全球人力资源公司Adecco的高级副总裁艾米·格拉泽(Amy Glaser)说，不要期待如此大幅度的下降。

“这将是另一个令人惊讶的月份。我们仍能看到市场的弹性。我们仍然从客户那里看到了大量的积极情绪。”

她补充说，尽管积极跳槽和大幅加薪等长期趋势现在显示出逆转的迹象，但招聘仍然强劲，因为雇主希望通过灵活的工作时间安排等激励措施来吸引新人才。

“人们不能从一个工作跳到另一个工作，并获得这些巨大的、天文数字般的加薪，这对雇主来说是个好消息。”格拉泽说，“另一方面，我们正在看到劳动力的回归……那些从替补板凳上走出来的人真的会在未来几个月产生影响。”

报告发布时，劳动力参与率的趋势将是一个值得密切关注的指标，因为参与率仍比疫情大流行前的水平低半个百分点。以下是更多信息：

*平均时薪*

9月份工资较上年同期增长4.2%。预计10月份这一比例将降至4%。时薪情况是通胀的一个重要组成部分，也是政策制定者将密切关注的一个因素。

道琼斯（Dow Jones）的预期为月度增长0.3%，9月份为增长0.2%。美联储官员说，他们不认为工资是通胀的关键驱动因素，不过美联储主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)周三说，劳动力市场未来可能成为一个更重要的因素。

*全职与兼职*

LPL Financial首席经济学家杰弗里·罗奇(Jeffrey Roach)表示:“最近几个月，企业招聘的兼职人员相对增多，表明近期商业环境存在不确定性。”

事实上，一个潜在的重要趋势是近几个月来雇佣兼职工人。美国劳工部(Labor Department)的数据显示，自6月份以来，兼职人数增加了116万人。相反，全职职位减少了69.2万个。

“雇主们正在创造更多的兼职机会，引进替补人员。”格拉泽说，“雇主们仍然有些谨慎，他们在选择开放兼职职位时抱着观望的心态。”

*失业率*

考虑到失业率处于历史低位，过去几个月失业率的上升总体上没有引起人们的注意，但这一水平实际上正在接近一个潜在的危险区域。

一个被称为“萨姆规则（Sahm’s Rule）”的经济前提指出，当失业率的三个月平均水平比12个月低点高出半个百分点时，就会发生衰退。目前的失业率为3.8%，比4月份创下的近期低点高出0.4个百分点。

"多数投资者预计就业市场将进一步恶化，然后通胀才会出现实质性减速。" 罗奇称。

*罢工的影响*

近几个月来，近50万美国工人举行了罢工。虽然一些引人注目的停工已经得到解决，但其中一些活动将在10月份的就业报告中体现出来。

具体而言，美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)估计，美国汽车工人联合会(United Auto Workers)将从上个月的罢工人数中减去约3万人，这给该报告带来了潜在的下行风险。

Homebase汇编了广受关注的就业趋势高频数据。该公司表示，就业市场总体上正在转弱。

该公司的数据库显示，以1月份为基准，以7天平均值计算，10月份就业人数下降了2.4%。Homebase说，另一个重要指标——工作时间下降了2%。