【友财网讯】-日本政府周五公布的数据显示，5月份日本名义基本工资以28年来最快速度增长，这加剧了有关日本央行何时解除超宽松货币刺激的辩论。

全球金融市场一直在密切关注日本的工资数据，因为日本央行行长植田和男（Kazuo Ueda）将工资增长视为考虑政策转变的关键指标。

厚生劳动省的数据显示，5月份固定工资同比上涨1.8%，为1995年2月以来的最大涨幅。强劲的基本工资增长推动5月份工人的总现金收入即名义工资增长2.5%，此前4月份修正后的增幅为0.8%。

“如果通胀稳定在2%左右，名义工资加速升至3%至3.5%，日本央行可能会有条件废除黑田东彦时代的货币宽松框架。”经济学家、法政大学教授山田久志(Hisashi Yamada)表示。

日本最大的劳工组织Rengo周三表示，各大公司已同意今年平均加薪3.58%，为1993年以来的最高水平。

厚生劳动省的一位官员表示，在未来几个月的政府工资统计数据中，将越来越多地看到春季劳资谈判的结果。

然而，5月份实际工资收缩了1.2%，连续第14个月同比下降，因为无情的消费者通胀超过了名义工资增长，挤压了家庭的购买力。分析师表示，在2023年剩余时间里，实际工资将继续收缩。

周五公布的另一项数据显示，5月份日本家庭支出较上年同期下降4.0%，连续第三个月下降，降幅超过2.4%的市场预期中值。数据显示，从食物到衣服到交通的各种物品的支出都下降了。

经季节调整后，家庭支出环比下降1.1%，而预计增长0.5%，这是第四个月下降。

“消费价格通胀的影响在家庭支出中越来越普遍，抵消了疫情限制放松给日本消费带来的好处。”Shinkin Central Bank Research Institute高级经济学家津野田拓美（Takumi Tsunoda）表示。

在周五出版的日经新闻采访中，日本央行副行长内田新一（Shinichi Uchida）表示，日本央行必须以宽松政策支持经济。

NLI研究所(NLI Research Institute)执行研究员齐藤太郎(Taro Saito)表示，由于物价通胀超过预期，且劳动力短缺，预计明年春季劳资谈判的薪资涨幅将与今年大致相当。

"但鉴于全球经济形势不稳，最大的风险在于经济本身能否在明年春季前保持强劲。"他表示。