【友财网讯】-美国今年创造就业机会的快速步伐在10月份可能略有放缓，但随着公司继续应对工人短缺，失业率预计将保持在非常低的水平。

根据道琼斯(Dow Jones)的数据，经济学家预计10月份将增加20.5万个工作岗位，并预测失业率将保持在3.5%。相比之下，9月份新增就业岗位26.3万个。月度就业报告于北京时间周五晚上20点30分发布。

工资增长预期略有降温，平均小时工资当月增长0.3%，同比增长4.7%，低于9月份的5.0%。

毕马威(KPMG)首席经济学家黛安·斯旺克(Diane Swonk)表示：“休闲和酒店服务业将是最强的行业。制造业可能是轻微的增长。我们正从商品转向服务...我们正在戳破房地产市场的泡沫，这一点正在显现。”

对于美联储，经济学家表示，10月份预期的就业增长类型不会动摇美联储积极加息的道路。美联储主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)周三表示，美联储可能会减少加息的规模，但可能需要将利率提高到高于预期的水平，以阻止通货膨胀。

*就业压力已经出现，但还不够*

经济学家预计，加息最终将使经济放缓，足以抑制就业市场。

杰富瑞（Jefferies）货币市场经济学家汤姆·西蒙斯(Tom Simons)表示：“我认为，如果我们的数据稍显疲弱，他们就不会开始庆祝胜利。”他预计将增加17万个就业岗位，这将是自2020年12月就业岗位实际萎缩以来最慢的就业增长。

“他们需要几个月的时间，让政策产生影响。”他说。

斯旺克预计，10月份美国经济将新增16万个就业岗位。“美联储现在瞄准了劳动力市场，并愿意继续前进，让失业率上升，因为即使经济放缓，也不足以阻止通胀。”她说。

最近的数据显示，尽管美联储努力为历史上火热的劳动力市场降温，但9月份职位空缺激增，这帮助推高了自20世纪80年代初以来的最高通胀。

根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的职位空缺和劳动力流动调查(Job Openings and Labor transition Survey)数据，本月就业空缺总数为1070万个，高于FactSet估计的990万个。

如果10月份的就业数据远强于预期，美联储可能不会在12月13日和14日的下次会议上放缓加息步伐。“这肯定会让12月加息75个基点的预期升温。”西蒙斯说，"至于他们加息多少，我看（75个基点）可能性是一半对一半。"

其他数据也会是一个因素。12月2日将发布另一份月度就业报告，在美联储下一次决定之前，还将发布两份消费者价格指数（CPI）。

斯旺克表示，房地产市场的放缓可能会在10月份的就业岗位上略有表现，但建筑商似乎暂时会留住工人，因为劳动力短缺。她说，下一个放缓的领域可能是多户建筑。如果忧心忡忡的消费者减少支出，房地产市场的疲软可能会波及金融服务业，导致抵押贷款经纪人职位或零售业务的流失。

她指出万圣节销售强劲。“令人担忧的是，我们提前取消了许多本打算在假期进行的商品支出。”斯旺克补充说，消费者似乎也愿意在假日旅游上花费，这可能意味着在礼物上的花费减少。

斯旺克的估计低于10月份的普遍预测。她说：“今年迄今为止，我们增加了380万个工作岗位，这是自1984年以来第二强的年度数字。”最强的是2021年，新增就业岗位超过600万个。