【友财网外汇资讯】-11月美国企业主增聘员工人数可能是六个月来最低，受到新冠病例重新激增、缺乏政府新救助资金等因素的影响，这可能会破坏经济从疫情衰退中复苏的势头。

劳工部周五将公布的非农就业报告只覆盖到11月的前两周，目前的这波新冠疫情在当时刚刚开始。随后的感染、住院以及死亡率均迅速飙升，促使更多地区对企业采取限制措施，消费者也避免前往餐馆等拥挤的地方，因此一些分析师预期12月或者1月的就业岗位会减少。

“11月的就业报告可能是一段时间之内‘最后一次’强劲的数据，然后就要等疫苗的普遍接种了。”富国证券的资深分析师Sam Bullard表示。“就业市场表现出压力增大的迹象，这可能体现在冬季月份每月新增岗位的减少上。”

路透分析师调查显示，11月非农就业岗位可能增加469,000个，不及10月的增加638,000个。11月的增幅可能是自5月就业开始复苏以来最低，也将是连续第五个月就业增长放缓，962.1万人的就业水平也低于2月的峰值。

这将呼应消费者支出、制造业及服务业等报告，暗示这波从大萧条以来最严重景气衰退迈向复苏的脚步已经放缓。企业招聘于6月达到478.1万的高峰。

美国新冠疫情目前进入新一波高峰。根据路透对官方数据的统计，周三报告新增近20万个病例，住院人数逼近10万人。

在新冠病毒援助方案协商期间，国会共和党议员周四发表更为乐观的论调，他们推动一项5,000亿美元的措施，该措施先前遭到民主党议员回绝，因他们认为需要更多资金。

美国政府投入超过3万亿美元进行疫情纾困，协助数以百万计美国失业者维持日常开支，以及帮助企业续留员工，这带动第三季经济成长创纪录新高。疫情失控且缺乏额外财政刺激，可能导致2021年第一季经济萎缩。

“我们将见到今冬某个时候就业再次下滑，紧接着第一季国内生产总值(GDP)萎缩。”洛约拉玛丽蒙特大学(Loyola Marymount University)财务暨经济学教授Sung Won Sohn表示。“与第一波疫情不同的是，目前还看不到大规模的政府刺激措施来支撑经济。而利率已经为零。”

*数据风险偏向下档*

2020年人口普查的临时雇员进一步陆续解约，应该抑制了11月新增就业岗位。估计州和地方政府也裁减了更多人员，使得整体政府就业岗位连续第二个月下降。

零售商通常在11月开始季节性聘雇，但疫情打乱了这项安排。分析师预期，政府用来排除季节性因素对就业数据影响的模型，可能因这个变化而失效。

就业数据可能比预期更差。美国供应管理协会(ISM)本周公布，衡量制造业就业指标11月萎缩。美联储褐皮书报告显示，在11月20日或之前所有地区就业均增长，但美联储指出，大多数地区的就业增速勉强只能算是缓慢。

11月失业率预计将从10月的6.9%降至6.8%。但失业率存在低估的偏差倾向，因为许多人把自己错归为“受雇但没有上班”。这将使重点继续放在长期失业以及因经济原因做兼职工作的人身上。

分析师还将关注女性在劳动力中的比例。那些倾向于雇用女性的行业受到经济衰退的沉重打击。随着学校改为上网课，很多女性辞掉工作照顾孩子。

10月，失业超过六个月的人数激增。兼职工人有670万。10月永久性失业人口的比例从前一个月的35.6%升至40.9%。

“在经济低迷时期，长期失业总是上升，但在疫情导致的经济衰退期间，长期失业人数占比上升异常迅速。”华盛顿经济政策研究中心(CEPR)资深分析师Dean Baker表示，“这很重要，因为失业超过六个月的人通常更难重新就业。”

就业市场疲软料使得11月薪资几乎没有上升。11月平均时薪料仅增加0.1%，齐平10月涨幅。每周平均工时料持稳于34.8小时。就业和工资增长放缓将导致实得工资疲软。

“收入放缓，再加上缺乏新的财政刺激方案，这将限制未来家庭收入和支出。”牛津经济研究院驻纽约首席美国金融分析师Kathy Bostjancic表示。