【友财网讯】-预计日本一些最大的公司将在周三结束的与工会的年度谈判中正式提出大幅加薪，为日本央行最早在下周结束负利率扫清障碍。

经济学家们认为，大幅加薪是日本央行宣布其长期目标——工资持续增长和物价稳定——的先决条件，并将结束自2016年以来的负利率。

该央行多年来一直坚持大规模刺激和超低利率，试图启动奄奄一息的日本经济，其时间比其他发达国家长。日本央行定于3月18日至19日举行下一次政策制定会议。

据日本最大的工会组织Rengo称，主要公司的工人们要求年度加薪5.85%，这是30年来首次超过5%的增幅。因此，一些分析师预计，今年的工资增幅将达到5%或更高，而此前的增幅略低于4%。这将是31年来最大的增幅。

汽车、电子、金属、重型机械和服务业等行业的工会都要求大幅加薪。

尽管工资上涨是世界第四大经济体中为数不多的亮点之一——去年底日本勉强躲过了一场技术性衰退——但仍不清楚日本是否已牢固地走上复苏之路。

“劳动力短缺和生活成本上升是工资上涨背后的两个驱动因素。”东京大学教授、劳工政策专家山田久志(hisashi yamada)表示，“未来，还不清楚工资增长是否会继续，还是会在经济中蔓延。”

丰田汽车公司(Toyota Motor Corp.)是全球最大的汽车制造商，长期以来一直是年度谈判的风向标。该公司尚未与工会达成协议。丰田员工要求每月加薪28440日元（合193美元），并要求发放创纪录的奖金。

不过，其他公司已经达成了初步协议。

竞争对手本田汽车(Honda Motor)和马自达汽车(Mazda Motor)上个月达成了协议，完全满足了工人的要求。

政府、劳工和管理层的代表将于周三晚些时候召开联席会议，评估他们今年的会谈情况。他们之前说，他们所有人“都在同一条船上，看着同一个方向”。