【友财网讯】-日本最大的工会联合会要求自1993年以来最大幅度的加薪，这进一步加剧了人们对日本央行可能在3月份加息的猜测，这将是自2007年以来的首次加息。

日本工会联合会(Rengo)说，在今年的年度薪资谈判中，3102个附属工会要求平均加薪5.85%，即17606日元(合118.88美元)，而去年的平均加薪幅度为4.49%。

今年工会的强烈要求预示着今年薪资谈判的好兆头。Rengo薪资谈判的初步结果将于3月15日公布，这是日本央行开会决定政策之前的最后一个工作日。

这一数据出炉之际，市场人士加大了对日本央行提前加息的押注，此前有其他积极的薪资报告，而且有消息称，一些日本央行官员支持提前加息，而一些政府官员也支持加息。越来越多的投机活动推高了日元和债券收益率。

日本央行行长植田和男(Kazuo Ueda)曾多次表示，在他满意地看到工资水平进入支撑经济增长的积极价格周期之前，他不会加息。这是日本十多年来的一个目标。尽管去年的加薪幅度是几十年来最强劲的，但工资涨幅仍落后于通胀。

“植田和男说过很多次春季工资谈判很重要，如果初步结果高于4%，日本央行在3月份采取行动是有道理的。这样，日本央行将发现更容易解释其政策变化。”大和证券(Daiwa Securities Co.)首席市场经济学家岩下麻里（Mari Iwashita）表示。

“如果他等到4月份，考虑到生产和消费的疲软，日本央行将不得不下调增长预期。到那时，日本央行将更难加息。”

当天早些时候，由来自零售和餐饮等行业的180多万成员组成的工会UA Zensen公布了谈判的初步结果。数据显示，全职工人的平均工资增长了6.7%，远高于去年同期的5.3%。

Rengo首席执行官吉野智子（Tomoko Yoshino）表示，UA Zensen的结果可能有助于Rengo在3月15日截止日期之前的最后一轮努力中实现稳定的加薪。吉野智子在新闻发布会上说:“我希望在某种意义上，这些数字将帮助我们朝着积极的方向发展。”