【友财网外汇资讯】-新发布的数据显示，与那些计划将每周300美元补助金维持到9月初的州相比，在6月份提前结束发放联邦失业救济金的一些州，当地的劳动力供应出现了较大的增加，但没有明显迹象表明其导致招聘人数显著增加。

本月早些时候发布的州级就业数据显示，在提前停发失业救济的26个州中，6月份有额外17.4万人加入了劳动力队伍，他们要么就业要么开始寻找工作，而其他州只增加了4.7万人。

虽然这可能表明取消福利正在产生一些预期影响，并导致更多的人寻求就业，但在1.61亿的全美劳动力中，这些数字是很小的，而且要注意的是：两组州的就业增长大致相同。

这可能是数据滞后的结果。产生全美和各州就业数据的调查活动，在大多数计划提前结束失业救济的州实际结束之前就完成了6月份的一轮调查。

但这也可能意味着，与大量公布的职位空缺和大量失业者相比，雇主和雇员的匹配过程仍然缓慢--一些经济学家说，这一事实可能意味着削减失业救济最终可能只是减少家庭收入。

削减福利对劳动力供应和就业的“影响微乎其微”，牛津经济研究院首席美国经济学家Gregory Daco写道。“因此，停止发放福利最终对个人收入的不利影响可能大于对就业的好处。”

高盛分析师还发现，几乎没有证据表明，在一些主要由共和党领导的州停止发放福利对就业市场产生了很大影响，这继续使美联储和其他官员感到困惑。

在停止发放福利的各州，续请失业金人数下降得更快，这个迹象表明人们可能正在开始就业。

但根据现有的数据，“从净值上看...福利到期并没有提振6月份的就业。”高盛分析师Ronnie Walker最近写道。然而，在8月中旬公布7月份的州级就业数据前，政策变化的全部影响将不会“完全显现”。

届时，全美范围内额外的联邦失业救济金即将到期。再加上学校重新开学，预计这将使人们更清楚地看到2020年春季疫情开始时美国失去的就业可能以多快的速度恢复。

美国银行分析师上周写道，到目前为止，提前结束福利的各州经验“表明更慷慨的福利并没有对就业产生强烈的负面影响...劳动力限制可能会持续到秋季之后”，届时相关福利将在全美普遍到期。