【友财网外汇资讯】-预计美国5月份的就业增长速度将是4月份的两倍以上，零售和餐饮等受疫情影响的行业的就业人数将有所增加，整个经济的就业人数也将增加。

根据道琼斯(Dow Jones)的数据，经济学家预计5月份新增67.1万个就业岗位，高于4月份的26.6万个就业岗位，4月公布数据仅为预期的约四分之一。5月失业率预计将从4月份的6.1%降至5.9%。平均时薪预计增长0.2%。

月度就业报告可能对为美联储6月会议做铺垫起到重要作用。一些策略师认为，美联储有可能发出信号，表明它离讨论缩减债券购买计划有多近。

尽管就业数据弱于预期，但市场专业人士一直在观察比预期更热的通胀数据，认为这是美联储可能必须在某个时候做出反应的迹象。

花旗集团(Citigroup)经济学家表示：“5月份的就业数据将是决定未来几个月美联储政策走向的关键因素。”他们预计5月份新增就业人数为76万人，并表示，4月份疲弱报告的重演可能意味着美联储要到明年某个时候才会缩减债券购买规模。

花旗集团经济学家写道：“然而，更强劲的增长(超过100万人)将使6月联邦公开市场委员会(FOMC)会议成为可能的信号，可能预示今年晚些时候缩减购债。”目前，他们预计美联储将在8月底杰克逊霍尔(Jackson Hole)的研讨会上或之前讨论放缓债券购买的问题。

美联储每月购买约1200亿美元的美国国债和抵押贷款证券，并曾表示将放缓购买速度，并在加息前结束购买。即使是口头承诺减少购买，也会被视为在提高利率的漫长道路上迈出的第一步。

尽管4月份的结果令人失望，但在5月份就业报告发布之前，就业市场出现了一些令人鼓舞的迹象。上周首次申领失业救济金人数降至38.5万人，这是自2020年3月以来首次低于40万人。ADP表示，5月份私营部门就业人数增加了97.8万人，远高于68万人的普遍预测。

“我认为最大的意外是失望。”蒙特利尔银行（BMO）美国利率策略主管伊恩·林根（Ian Lyngen）说，“市场显然倾向于强烈的共识。”

4月份，人们对一份非常强劲的百万以上就业报告的预期很高，随后将有其他几份强劲的报告，表明经济有望反弹，劳动力市场最终将正常化。

但那份报告是一个挫折，并引发了对劳动力短缺的担忧，这可能会拖累经济复苏。经济学家将部分原因归咎于学校仍未开放，因此家长无法重新加入劳动力大军。一些人还指出，在某些情况下，提高的失业救济金可能比工资更有吸引力，这使得一些工人在联邦援助于9月份到期之前不愿工作。

巴克莱(Barclays)首席美国经济学家迈克尔·加彭(Michael Gapen)表示，他预计就业人数将达到67.5万人，但他表示，如果就业人数大幅上升或下降，也不会令人感到意外。“我认为最诚实的答案是没人知道。这份就业报告有很多不确定性。”

“三个月的平均值是52.5万人。就业市场状况可能略好于平均水平，因此我们预计5月将出现一些改善。”他说，“我们期待5月份的招聘率会有渐进式的改善，这是形势好转的一个作用。有很多招聘广告，人们总有一天会回来的。”

加彭表示，就业报告将有助于围绕美联储政策展开辩论。

加彭说：“这个数字越稳定，就越容易在某个时候转向缩减。”他表示，美联储官员最近改变了立场，指出他们可以在即将举行的会议上讨论缩减规模。

“对他们来说，最大的变化是围绕通胀预测的风险正朝着向上的方向发展。”加彭说。如果(就业)数字非常强劲，“他们将在6月份进行非常有趣的讨论。”在美联储6月15日开会之前，将会有另一次通胀发布：6月10日的消费者价格指数（CPI）。

Stifel Financial首席经济学家林赛·皮格扎（Lindsey Piegza）表示，她预计5月份将新增60万个就业岗位。“很明显，就业正在复苏。消费者重返市场，企业也敞开大门。我确实看到了对经济未来发展的强劲支持。”

皮格扎说，工人们需要一段时间才能回来。“我认为回到工作场所需要慢慢过滤。”她说，劳动力可能会在某种程度上因疫情而改变，一些公司可能会发现，员工更少，生产效率更高。

皮格扎表示，5月的招聘可能是广泛的，在休闲和酒店业占主导地位，但在制造业、住房和贸易方面也很活跃。

“由于重新开放和需求激增，所有这些地区的活动都大幅增加。”她说，“我预计它会在各个类别中广泛出现。”