【友财网讯】-日本央行行长黑田东彦(Haruhiko Kuroda)周一排除了近期退出超宽松货币政策的可能性，但表示希望劳动力短缺加剧将刺激企业提高工资。

黑田东彦表示，日本央行上周决定扩大收益率目标附近的区间，旨在增强其超宽松政策的效果，而不是朝着撤销大规模刺激计划迈出的第一步。

“这绝对不是退出的一步。”黑田东彦在向商业游说团体日本经济团体联合会(Keidanren)的一次会议发表的讲话中表示，日本央行将通过在收益率曲线控制下继续放松货币政策，以可持续和稳定的方式实现价格目标，同时提高工资。

他还说，随着进口成本飙升的影响逐渐消失，日本的平均消费者通胀率可能会在下一财年放缓至低于日本央行设定的2%的目标。

但黑田东彦表示，由于劳动力短缺加剧和日本就业市场的结构性变化，工资增长可能会逐步增加，这将导致临时工的工资上涨和永久工人数量的增加。

黑田东彦说：“日本劳动力市场状况预计将进一步收紧，企业的价格和工资设定行为也可能发生变化。”

“从这个意义上说，日本正在接近一个关键时刻，以打破长期的低通胀和低增长。”他说。

工资增长的力度被视为日本央行何时能够提高收益率曲线控制目标的关键，该目标设定为短期利率为-0.1%，10年期债券收益率为0%左右。

日本央行上周出人意料地扩大了10年期收益率目标的区间，震惊了市场。黑田东彦将这一允许长期利率进一步上升的举措描述为旨在减轻长期刺激的部分成本，而不是全面政策正常化的前奏。

然而，随着通胀超过2%的目标，市场充满了对日本央行将在明年4月鸽派行长黑田东彦任期结束时提高收益率目标的猜测。

黑田东彦说，虽然越来越多的公司开始提高价格，将更高的成本转嫁给家庭，但日本央行必须检查企业定价行为的这种变化是否会成为日本的新规范。

他说，明年春季大公司和工会之间的工资谈判结果也将是工资增长前景的关键。

在同一次会议上，日本首相岸田文雄呼吁商界领袖帮助实现足够高的工资增长，以补偿家庭生活成本的上升。

日本11月份的核心消费者通胀率达到3.7%，创下40年来的新高，原因是企业继续将上涨的成本转嫁给家庭，这表明价格上涨的范围正在扩大。

但固定工人的工资几乎没有上涨，因为在经济前景不明朗的情况下，公司对增加固定成本仍持谨慎态度。