2026年7月，美国企业裁员人数降到33,429人，创下两年新低，和上个月比少了27%，跟去年同期相比更是直接砍掉近一半。乍看之下像是劳动市场在回血，但镜头拉近一点会发现，AI这位「效率狂魔」已经连续五个月稳坐裁员主因，单月就让10,970人打包走人。科技业依旧是重灾区，裁员近万人，金融、****和服务业也陆续有人「被优化」。

不过事情没那么悲观。从年初到7月，总裁员人数确实比去年同期大幅下降41%，说明企业不再像去年那样大规模恐慌式裁员。更有意思的是，同一时间企业也在默默补人——7月计划招聘16,095人，创下近几年同期新高，还比去年多了25%。这画面就像一边裁掉「旧版本人类」，一边下载「AI兼容版员工」。

整体来看，现在的就业市场不是单纯冷或热，而是结构性重组。AI并没有把工作机会整个炸掉，而是重新洗牌：会被取代的，通常是高重复、可标准化的职位；而留下甚至增加的，是那些能驾驭AI、或AI暂时还搞不定的工作。

如果往后看，这种「边裁边招」的剧本大概率会持续。短期内，裁员数据可能维持温和，但结构性失业（技能不匹配）会变得更明显。企业会更精准地用人，不再乱枪打鸟；而员工如果还停留在「我会做这件事就够了」，可能会发现AI做得更快还不用请假。

简单说，未来不是没工作，而是「不升级就没位置」。谁能跟AI合作，谁就留下；谁跟AI对着干，大概就会被写进下一份裁员报告里。

0807_伦敦金操作计划

4365操作区间：4230~4305支撑: 4185

当前价格位于4230~4305区间，采取区间突破操作方式：

破4305可尝试多单，目标看向更高点位（如4365或更高）。

破4230可尝试空单，目标看向更低点位（如4185或更低）。

区间震荡操作4230~4305区间内，可采取区间震荡操作方式：

价格触及 4305并回调可尝试空单，目标看向区间下沿（4230）。

价格触及 4230并反弹可尝试多单，目标看向区间上沿（4305）。

止损设置：建议设置在 6~8 美元范围内。

止盈设置：建议设置在 6~100 美元范围内，根据市场波动灵活调整。

风险控制：无论采取哪种操作方式，务必在入场前设置好止损止盈。

分批减仓：采用突破操作时，建议在第一目标价达到时减仓 30%，剩余仓位继续持有以最大化利润。

【以上内容仅代表个人观点，不代表平台立场，仅供参考，不构成任何操作建议。请做好风险控制，谨慎操作。】

0806_伦敦银操作计划

66.95可操作区间61.00~63.28支撑: 59.35

当前价格位于61.00~63.28区间，建议采取区间突破操作方式：

突破63.28：可尝试多单，目标看向更高压力位66.95

跌破61.00：可尝试空单，目标看向更低支撑位59.35

若价格仍维持在61.00~63.28间内，可采取区间震荡操作方式：

价格触及63.28并回调：可尝试空单，目标看向区间下沿61.00

价格触及61.00并反弹: 可尝试多单，目标看向区间上沿63.28

止损设定：建议设置在0.2~0.3美元范围内。止盈设定：建议设置在0.3~3美元范围内，根据市场波动灵活调整。

风险控制：无论采取哪种操作方式，务必在入场前设置好止损止盈。

分批减仓：采用突破操作时，建议在第一目标价达到时减仓30%，剩余仓位继续持有以最大化利润。

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