• 张尧浠 打卡获得20积分
  • 张尧浠 打卡获得10积分
  • 张尧浠 打卡获得10积分
  • 77181945@QQ.COM打卡获得20积分
  • 77181945@QQ.COM打卡获得10积分
  • 张尧浠 打卡获得10积分
  • 黑猫警长打卡获得10积分
  • 张尧浠 打卡获得20积分
  • 何小冰打卡获得10积分
  • 张尧浠 打卡获得20积分
  • 何小冰打卡获得20积分
  • 张尧浠 打卡获得20积分
  • 张尧浠 打卡获得20积分
  • 13309987729打卡获得20积分
  • 张尧浠 打卡获得20积分
  • 张尧浠 打卡获得20积分
  • 张尧浠 打卡获得10积分
  • 张尧浠 打卡获得10积分
  • 张尧浠 打卡获得15积分
  • 张尧浠 打卡获得15积分
  • 何小冰打卡获得20积分
  • 张尧浠 打卡获得10积分
  • 张尧浠 打卡获得20积分
  • 张尧浠 打卡获得20积分
  • 何小冰打卡获得20积分
  • 何小冰打卡获得15积分
  • 何小冰打卡获得15积分
  • 张尧浠 打卡获得15积分
  • 张尧浠 打卡获得10积分
  • 黄金短线--秀秀打卡获得15积分
我要打卡

      美国就业寒冬来袭,裁员潮下如何自保?


20259月,美国私人企业裁员人数高达3.2万人,比8月修正后的3,000人大幅增加,远超市场预期的5万人增幅。这是自20233月以来最大一次的就业人数下滑,也是2020年以来第一次连续两个月出现裁员。

这波裁员主要反映了企业对数据分析的重新调整,9月的就业人数比基准数据少了4.3万人。大部分行业的就业成长都在减弱,尤其是服务业,减少了2.8万个工作机会,其中休闲/酒店业少了1.9万、专业/商业服务业少了1.3万、金融业少了9千、贸易/运输/公用事业少了7千。只有教育和卫生服务业有成长,增加了3.3万人。

商品生产业也不乐观,减少了3,000个职位,包括建筑业减少5,000人、制造业减少2,000人。同时,留在原公司的人薪资成长率维持在4.5%,几乎没变;而跳槽者的薪资涨幅也由7.1%降至6.6%

未来几个月,美国就业市场可能持续低迷,裁员压力不减。企业对成本与效率的要求加剧,求职者需要提升自身竞争力,尤其在服务业和商品生产业。

总结:美国就业市场正在经历一波明显的寒冬,裁员潮席卷多个行业,薪资成长也出现放缓。求职者需密切关注市场动态,及早规划职涯,提升技能以应对未来挑战。

 

1002_伦敦金操作计划

图片1.png 

可操作区间:3838~3893 支撑: 3790

区间突破操作当前价格位于3838~3893区间,建议采取区间突破操作方式:  

突破3893  可尝试多单,目标看向更高点位(如3900或更高)。  

跌破3838  可尝试空单,目标看向更低支撑点(如 3790或更低)。  

区间震荡操作3838~3893区间内,可采取区间震荡操作方式:  

价格触及 3893并回调:  可尝试空单,目标看向区间下沿(3838)。  

价格触及 3838并反弹:  可尝试多单,目标看向区间上沿(3893)。  

止损设置:建议设置在 5~8 美元 范围内。  

止盈设置:建议设置在 5~100 美元 范围内,根据市场波动灵活调整。  

风险控制:  无论采取哪种操作方式,务必在入场前设置好止损止盈。  

分批减仓:  采用突破操作时,建议在第一目标价达到时减仓 30%,剩余仓位继续持有以最大化利润。  

【以上内容仅代表个人观点,不代表平台立场,仅供参考,不构成任何操作建议。请做好风险控制,谨慎操作。】

1002_伦敦银操作计划

 

可操作区间47.05~47.80 支撑: 45.75

当前价格位于47.05~47.80区间,建议采取区间突破操作方式:

突破47.80:可尝试多单,目标看向更高压力位48.00

跌破47.05: 可尝试空单,目标看向更低支撑位45.75

提示:突破操作的获利空间较为可观,足以覆盖操作中的小额亏损。

若价格仍维持在47.05~47.80区间内,可采取区间震荡操作方式:

价格触及47.80并回调:可尝试空单,目标看向区间下沿47.05

价格触及47.05并反弹:可尝试多单,目标看向区间上沿47.80

止损设定:建议设置在0.2~0.3美元范围内。止盈设定:建议设置在0.3~3美元范围内,根据市场波动灵活调整。

风险控制:无论采取哪种操作方式,务必在入场前设置好止损止盈。

分批减仓:采用突破操作时,建议在第一目标价达到时减仓30%,剩余仓位继续持有以最大化利润。

【以上内容仅代表个人观点,不代表平台立场,仅供参考,不构成任何操作建议。请做好风险控制,谨慎操作。】

图片2.png

【版权申明】友财网部分内容及图文转载于网络,仅供学习、参考、介绍及报道时事新闻所用。友财网不拥有版权,版权归版权持有人所有,如有版权方请联系我们删除!