2025年9月,美国私人企业裁员人数高达3.2万人,比8月修正后的3,000人大幅增加,远超市场预期的5万人增幅。这是自2023年3月以来最大一次的就业人数下滑,也是2020年以来第一次连续两个月出现裁员。
这波裁员主要反映了企业对数据分析的重新调整,9月的就业人数比基准数据少了4.3万人。大部分行业的就业成长都在减弱,尤其是服务业,减少了2.8万个工作机会,其中休闲/酒店业少了1.9万、专业/商业服务业少了1.3万、金融业少了9千、贸易/运输/公用事业少了7千。只有教育和卫生服务业有成长,增加了3.3万人。
商品生产业也不乐观,减少了3,000个职位,包括建筑业减少5,000人、制造业减少2,000人。同时,留在原公司的人薪资成长率维持在4.5%,几乎没变;而跳槽者的薪资涨幅也由7.1%降至6.6%。
未来几个月,美国就业市场可能持续低迷,裁员压力不减。企业对成本与效率的要求加剧,求职者需要提升自身竞争力,尤其在服务业和商品生产业。
总结:美国就业市场正在经历一波明显的寒冬,裁员潮席卷多个行业,薪资成长也出现放缓。求职者需密切关注市场动态,及早规划职涯,提升技能以应对未来挑战。
1002_伦敦金操作计划
可操作区间:3838~3893 支撑: 3790
区间突破操作: 当前价格位于3838~3893区间,建议采取区间突破操作方式:
突破3893: 可尝试多单,目标看向更高点位(如3900或更高)。
跌破3838: 可尝试空单,目标看向更低支撑点(如 3790或更低)。
区间震荡操作: 在3838~3893区间内,可采取区间震荡操作方式:
价格触及 3893并回调: 可尝试空单,目标看向区间下沿(3838)。
价格触及 3838并反弹: 可尝试多单,目标看向区间上沿(3893)。
止损设置:建议设置在 5~8 美元 范围内。
止盈设置:建议设置在 5~100 美元 范围内,根据市场波动灵活调整。
风险控制: 无论采取哪种操作方式,务必在入场前设置好止损止盈。
分批减仓: 采用突破操作时,建议在第一目标价达到时减仓 30%,剩余仓位继续持有以最大化利润。
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1002_伦敦银操作计划
可操作区间47.05~47.80 支撑: 45.75
当前价格位于47.05~47.80区间,建议采取区间突破操作方式:
突破47.80:可尝试多单,目标看向更高压力位48.00
跌破47.05: 可尝试空单,目标看向更低支撑位45.75
提示:突破操作的获利空间较为可观,足以覆盖操作中的小额亏损。
若价格仍维持在47.05~47.80区间内,可采取区间震荡操作方式:
价格触及47.80并回调:可尝试空单,目标看向区间下沿47.05
价格触及47.05并反弹:可尝试多单,目标看向区间上沿47.80
止损设定:建议设置在0.2~0.3美元范围内。止盈设定:建议设置在0.3~3美元范围内,根据市场波动灵活调整。
风险控制:无论采取哪种操作方式,务必在入场前设置好止损止盈。
分批减仓:采用突破操作时,建议在第一目标价达到时减仓30%,剩余仓位继续持有以最大化利润。
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