• 张尧浠 打卡获得10积分
  • 张尧浠 打卡获得15积分
  •  嘴角的弧线づ打卡获得10积分
  • 张尧浠 打卡获得10积分
  • 张尧浠 打卡获得15积分
  • aa123213打卡获得10积分
  • 张尧浠 打卡获得15积分
  • aa123213打卡获得15积分
  • aa123213打卡获得15积分
  • aa123213打卡获得20积分
  • 汉声集团SinoSound打卡获得15积分
  • aa123213打卡获得15积分
  • aa123213打卡获得20积分
  • 张尧浠 打卡获得20积分
  • aa123213打卡获得10积分
  • 张尧浠 打卡获得20积分
  • aa123213打卡获得15积分
  • 张尧浠 打卡获得20积分
  • aa123213打卡获得20积分
  • 张尧浠 打卡获得10积分
  • jxy打卡获得20积分
  • jxy打卡获得10积分
  • 张尧浠 打卡获得15积分
  • lywmx77打卡获得15积分
  • 金论非凡打卡获得20积分
  • 何小冰打卡获得20积分
  • 张尧浠 打卡获得20积分
  • aa123213打卡获得15积分
  • 宝星环球打卡获得10积分
  • 张尧浠 打卡获得15积分
我要打卡

兴业投资:美国就业市场黯淡 美元弱势仍谨慎
机构 | HYCM兴业投资 2021-09-02 14:34:18

兴业投资:美国就业市场黯淡 美元弱势仍谨慎


2021年9月2日


基本面


周三公布的美国经济数据显示美国就业市场差强人意,打压美元快速下跌,重新测试本周低点附近水平,但在非农报告公布前市场的谨慎情绪限制了跌幅。欧元由于早前欧央行委员的鹰派表态领涨,商品货币受市场良好情绪推动走高,但加元因油价走低遭到拖累接近收平,英镑小幅收涨但仍在1.3800下方震荡。日元先抑后扬但仍未有效突破近期整理区间。黄金在100日均线下方窄幅波动,不破将增加下行风险。


数据显示,美国8月ADP就业人数新增37.4万,不及市场的预期62.5万,前值33万。此外,美国8月ISM制造业指数59.9,好于预期58.5和前值59.5,但就业指数从7月的52.9大幅降至49,再次陷入萎缩,也是去年11月以来的最低水平。数据暗示就业市场复苏放缓,符合美联储主席鲍威尔所说的就业市场距离实质性进展仍有差距,或为美联储推迟削减QE提供理由,打压美元。


不过,在美国非农之前,市场情绪仍相对谨慎,不愿过分做空美元,预计以低位震荡为主。今晚关注美国初请失业金人数,可能短线推动美元走势。


技术面


欧元/美元


日图在5日均线上方企稳走高,但随机指标倾向自超买区域下行,对进一步涨势保持谨慎。4小时图再创新高,近期反弹势头维持完好,但随机指标出现熊背离。小时图企稳1.1790上方水平走高,多头仍占主导。日内建议谨慎操作,维持在1.1820上方做多,注意及时结利。


支撑位 :1.1820 1.1790 1.1750


阻力位: 1.1860 1.1880 1.1900


英镑/美元


日图在50日均线下方震荡,随机指标倾向下行,但仍企稳10日均线上方,暂时看震荡。4小时图再次上探1.3800一线有受阻迹象,倾向走低。小时图在1.3730企稳反弹,但上方仍面临前期高点阻力。日内建议1.3800下方做空,先看1.3730。


支撑位: 1.3730 1.3680 1.3630


阻力位: 1.3800 1.3840 1.3875


美元/日元


日图在110.25一线阻力接近收平,短线可能仍震荡。4小时图倒V反转,暂时仍未破坏近期反弹势头。小时图短暂上探110.25上方但未能企稳并以大阴线回落,增加了下行的风险。日内建议关注110.25一线做空,下破109.85跟进。


支撑位: 109.85 109.60 109.40


阻力位: 110.25 110.50 110.80


黄金


日图在100日均线下方震荡,需要有效上破该线才能打开进一步上行空间,否则反复测试破败将有望很快展开回调。4小时图近期反弹势头维持完好,短线在高位展开拉锯。小时图横盘整理,缺乏方向。日内建议寻求1820下方做空。


支撑位: 1800 1790 1780


阻力位:1817 1823 1832


白银


日图小幅收涨,但随机指标倾向自超买区域回落,暂时看震荡。4小时在23.75一线企稳反弹,但力度相对有限。小时图收复早前一日跌幅,但在前期高点附近有受阻迹象。日内建议24.25下方做空,先看23.90。


支撑位: 23.90 23.60 23.30


阻力位: 24.25 24.35 24.60


【版权申明】友财网部分内容及图文转载于网络,仅供学习、参考、介绍及报道时事新闻所用。友财网不拥有版权,版权归版权持有人所有,如有版权方请联系我们删除!