许多澳大利亚矿企员工正在面临去还是留的问题。采矿业不再景气，他们工资自有记录以来首次下降。

根据澳大利亚统计局的数据，澳大利亚一季度包含奖金在内的时薪季度同比下滑，这是该指标自1997年底以来首次为负。

一位37岁已离职的矿企员工Marzena Grochot告诉彭博新闻社，她不得不离职，然后重操旧业做回牙科的技术工人。Grochot还是一位地理学家，她称，矿企给的工资曾是现在这份工作的两倍。

随着中国大宗商品需求减弱，澳大利亚矿产受到冲击，矿产投资大幅遭到削减。

位于悉尼的麦格理银行经济研究部负责人James McIntyre称，这种影响的时间将很长，而且很折磨人。

除了降薪别无选择

彭博报道称，澳大利亚有三个办法调整经济，以适应当下大宗商品不景气的现状。第一是货币贬值，第二是提高生产力，第三是降薪。

澳大利亚基准利率目前维持在2%，而包括美国和欧洲在内许多国家的利率都接近0，因此即使澳大利亚央行进一步降低利率，货币贬值刺激经济的空间也不会太大。

而提高生产力则需要扩大投资，但既得利益者的不情愿阻扰了结构性改革，导致澳大利亚一季度GDP下滑。

于是，降薪成为经济调整的最后手段。

家庭债务负担高企

澳大利亚央行行长斯蒂文斯(Glenn Stevens)上周表示，澳大利亚的经济表现令人失望。他还表示，澳大利亚的家庭债务负担已经很高，这些家庭恐怕没有空间继续扩大负债。

尽管如此，澳大利亚仍是七国集团中除美国和英国外经济增速最快的国家。澳大利亚政府希望将工资水平提高，因为按照现行的税率框架，政府可以从中增加税收，从而减缓财政收入下滑。

澳大利亚国立大学教授Bob Gregory对彭博表示，这对财政预算尤为重要。如果名义工资增长仍然很低，财政赤字将暴涨。