文/杰世金盘（jsjp666）

　　作为印度领袖的纳伦德拉·莫迪从2014年5月26日宣誓就只开始，就雷厉风行的在全国上下进行变革，仅仅就职一年时间就成为了同期内出访次数最多的世界领导人之一，扮演着“一个印度推销员”的角色，印度的经济发展也因此迅速提升，也被印度人民称为“莫迪效应”。

　　1、外交改革，经济速度的迅速提升

　　一直以来，印度最匮乏的就是基础设施建设，停电在印度也是家常便饭，国内稀缺的高速公路和电路让这个国家一度陷入窘境，而在莫迪治下的古吉拉特邦，情况则与印度其他地区完全不同，这里不仅电力充足，而且公路四通八达，在莫迪上台执政之后，这种影响力也开始从一个城邦向外迅速蔓延。

　　过去一年时间，莫迪出访国家接近二十个，新加坡《海峡时报》称：摩的疾风骤雨般的访问让全世界成为他的舞台。而印度的经济发展也在这种国际影响力的不断增强下迅速扩大。

　　2、一次性加薪高达23%，千万工作者直接受益

　　这一次印度的加薪机会是由每十年开一次的政府委员所提议，这个加薪提议无疑会使印度全国大约470万名政府雇员和530万名养老金领取人员直接受益。

　　莫迪政府通过一次性加薪计划，全国的民众支持无疑呼声更高，在莫迪宣誓就职时，印度过敏对于他的主要期待有三点：首先就是提高就业率，其次则是找到国家实现繁荣的新思路，最后则是扩大印度的国际影响力，就目前来看，莫迪政府完成的都很不错，至少其在国内的支持率正在水涨船高，这一次的加薪通过，无疑更加巩固了莫迪的国内地位。

　　3、加薪速度过快，繁荣之中潜藏隐患

　　一千万公务员一次性加薪23%，这个加薪计划会让在职人员欢呼雀跃，但是也会让印度政府的财政预算更加吃紧，这项举动的风险也会不小。

　　印度国内的政府雇员最低工资为7000卢比~18000卢比，而一个政府高级雇员的工资则可以达到225000卢比，这一次加薪也会让印度政府支出大约150亿美元。

　　另外有分析师指出，印度的政府雇员工资已经在“过高”水平，其薪资待遇远超民营部门，超出预算的消费支出可能会导致价格上涨，出现通货膨胀。

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