金融行业最近几年确实很火，特别跟互联网搭上后，更是相关人才需求巨大。在一些地方互联网金融乱象下，体现的也是靠谱人才的缺失。

开发网页、分析数据系统，在今天看来似乎是个平常工作，但是在全球很多地方，信息化才开始不久，缺人啊。

全球大部分国家，经济的发展都离不开适合自己国家禀赋的工业的发展，所以，对工业专业人员的需求量是巨大且持续的。

没错，全球很多地方，还很缺可以得心应手搭建企业网络系统，并维护得当的人员。

医疗是永续的热门行业，特别在人们更关心自身健康和生活质量，以及全球人口老龄化的背景下更是这样。

除了美国、中国，全球还有很多地方在消费升级，很多企业都缺少销售和市场方面的人才，特别是深刻理解当时市场的人才。

如果你是一些移动互联网公司的主管或者HR，应该对这几年手机应用开发工程师薪资的飞快涨幅所惊叹吧，是的，没办法，需求太大，而优秀的工程师还是供不应求啊。

这或许不是一个高收入行业，但是确实是需求量很大，人才缺口极大的行业。护士需要耐心和爱心，还需要专业的技术和经验，从培养到留住人，真的不容易。

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