每年的六月都有两件备受瞩目的“国家大事”发生，一个是举国之力，全球参与人数最多的高考，牵动着无数家长的心，各类考生新闻毫不留情的“霸占”着各种头条，虽然两个月后他们会发现，他们只是在认真的为一起撸啊撸占位子...

　　一批小嫩肉即将迈入“成人幼儿园”的同时，就会有一大批小鲜肉嗨皮的涌出校园大门，憧憬着各种美好，向往着小马哥、锤子哥等等的成功之路，一周后却突然发现当时如果把“大学生毕业温饱问题”作为毕业论文，应该是能获得不错的成绩的。

　　调侃归调侃，今年的大学生工资报告又出来了，为何薪资一直会成为媒体关注的焦点？其实很简单，因为薪资是最贴近民生，也是能最直观反映各阶段及不同人群间变化和规律。

　　今年应届毕业生数量达765万，平均薪资4765元。在多多看来，这个数字背后反映出来好的和坏的一面都将深深地跟我们联系在一起。

　　我们来看下面这组统计（数据来源网络，仅供参考），

　　1、应届毕业生的工资平均以每年将近14%的速度在增长。　　从表格中我们能看到一些规律：

　　2016年应届毕业生的薪资已经快接近5000元了，这个薪资水平也达到了城镇平均薪资的71%，让很多在职的小年轻都感觉到了不小的压力，从数据来看，目前应届毕业生的就业状况仍然趋于良好，社会的底层架构还比较稳定，预计2021年薪资可达到8800元左右。

　　2、应届生薪资涨幅在降低的同时趋于稳定。

　　其实应届毕业生的涨幅在2012年之所以较快和两件事情关系比较大：一是资本市场的健康发展和投入；二是互联网经济的快速驱动力；而在近两年互联网也好互联网+也好，已经走到了最后一站—互联网金融，基于互联网的模式创新空间在不断压缩，资本市场趋于冷静，虽然整体薪资在持续走高，但是也是泡沫一点点被刺破的前戏。

　　3、14%接近于每年我国最低工资标准的涨幅和通胀率

　　为什么说最低工资标准和通胀率和应届毕业生薪资涨幅比较接近，我做个比喻吧，我们的这个经济体就好比一个并联体系，每一个系数的变动都会影响其他的环节的联动，资本的输入和资本的出口是多元化的，同时也是相对稳定的，在这个流动的过程中，每个环节都会受到资本流动性的影响。我拉来了2011年~2012年部分省市的最低工资标准，其中很多省市的涨幅也都接近甚至超过了20%，说明2012年前后我国的资本流动性和货币流动量是相对较大的一年。所以，通胀和最低工资标准是完全受到货币流动性和货币总量的影响，而薪资的提现恰恰是市场行为最真实的写照，是企业能接受的成本最真实的反映，也是对经济现状的真实反映。

　4、我们口袋里的钱在以每年接10%以上的速度贬值（在不理财情况和存银行的情况下）。

　　2016年央行不断降息，2%的定期存款利率更是反映了实体经济的疲软和经济动力不足的表现。股市各种萎靡和熔断则表现出来资本市场是缺少信心的，也就不难理解为何媒体会说今年是我们经历的最艰难的一年，我们需要遵循经济周期的变化，也迫切需要一个或几个能够代替房地产经济作用的产业。钱是需要流动的，只有流动才能创造出更多的钱！

对现货投资有兴趣却无从下手或者已经在接触却并不理想的朋友，添加分析师V信：p5491145， 获取每日投资获利资讯。行情走势分析，交易策略指导。