文/傲市霸金.微信:as840218051(现货指导)
导读:中石油全员真的降薪15%,受低油价拖累?难道原来的高利润,高工资是因为中石油胡乱定价才创造出来的吗?让人质疑。继龙头煤炭企业中国神华上周五已经确认员工降薪10%以后,今日又有消息传出中国石油普已经降薪资15%,已经执行了有一段时间。
中石油一季报显示,受低油价拖累,公司实现营业的总收入4103.36亿元,同比降低22.4%;实现归属于母公司净利润存在61.5亿元,同比降低82%,相当于每日仅赚0.7亿元,不足去年同期3.8亿元的零头。
中石油天然气有限公司年报已经显示,2016年中石油员工费用为1208.22亿元,本次降薪若属实,幅度已将逾180亿元。年报显示,中石油一共是53万名员工,31.93万是市场化用工。员工费用包括工资、各类保险、住房公积金、培训费等附加费。文/傲市霸金。【weixin:as840218051】 (每日更新国际形势,解读原油沥青、贵金属、股票外汇等投资行情走势、剖析技术操作思路,分享投资理念系列课程)
神华宁煤降薪通知文件衷已经说到,“根据神华集团公司2015年工资总额预算联动管控办法,预算利润是同比下降的单位,绩效联动工资总额已经开始下降。”而在今年2月份,国务院国资委已经说过《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》中提到,利润总额目标值下降的唯一企业,同口径工资总额是不得增长。
降薪已是煤炭行业内的正常现象。中国煤炭工业协会一份内部数据显示,去年就有50%以上的煤炭企业下调了职工工资。但煤炭的“龙头”神华坐拥优质煤炭资源、电力、港口、航运、铁路,效益相对较好,已经算是最晚降薪的煤企。
国企薪酬下降,营收和利润也存在下滑。今年1至4月,国有企业营业的总收入138766.8亿元,同比下降6%。国有企业利润的一个总额7040.6亿元,同比下降5.7%。
随着利润下降,中国大型能源国企降薪潮因此扩大的可能性正不断增大,下一家降薪的央企巨头是谁呢?文/傲市霸金。【weixin:as840218051】 (每日更新国际形势,解读原油沥青、贵金属、股票外汇等投资行情走势、剖析技术操作思路,分享投资理念系列课程)
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