​中石油的一名普通的加油员的内心话：2011年结束了 ，美好的梦想也彻底破灭了，期待着年终奖、取暖费。那、都是妄想，有可能给领导发了，但是，加油员什么都没有 ，哈哈 加油员是中石油的基地、你们没有把基地做好中石油你感觉明年的销量会高吗？加油员是靠每天加油员的辛勤劳动所得而你们却、剥夺了他们的劳动果实，你们的心里不感觉难受吗 ？？？希望中石油的老总看见了 能多关系关系下属让基层的劳动人员能的到相对于平等的待遇。

测井如果是一线的话工资不会很高，就在2500左右，但年终奖会发很多，刚开始大概2万左右，以后会更多。工作环境就是在很偏僻山村的山上，很荒凉，基本上是上20天修10天或者30天修15天这种。还是中国人太多，就业难啊。不得不做啊。

网上有称中石油老总年薪1000万,可国资委李荣融说,目前央企负责人最高的是118万元

以高收入高福利著称的两桶油来说，《证券日报》查询了中石油和中石化的2013年年报，中石油去年13位高管的平均年薪达84万元，中石化12位高管的平均年薪达77.5万元。

好的管理，该严的严，该松的松，不是劳动纪律的松弛，而是工作环境的温馨，工作气氛的松弛、活泼。我们为什么不和国外的发达国家学习学习管理呢。就是和国内同行学也行啊，别的企业都没有我们这种性质的什么岗检队，生产纪律不是一样能得到保障吗？非要把我们的主人、主人公，上帝，一线职工、石油工人，管理的跟个傻子木头似的，你当领导的就舒服了吗？我们倒班职工的工作状态是什么样，你们了解吗？都是做一天和尚撞一天钟，混一天是一天，有什么工作积极性和工作热情呢？时间长了不出事才怪呢。我们唯一的希望一年干到头能多赚点好养家糊口啊，到年底多发点奖金啊，就行了，我们也只能是这点出息了。可我们的领导，人们的公仆，你们就是临时工，钟点工，临时下下基层指导指导，抽个空来车间批评批评。到年底了，来给我们发点奖，8000啊，也不少了。也不少了，是吧。干活是我们的。成绩是你们的，所以你们就三万六万的，也有道理啊。

大家看看这些拼命为我们付出的石油工人；

一线二线三线能一样吗？付出的劳动不一样，得到的回报能一样吗？平时的工资奖金什么的我们比你们领导就低很多，我们就不计较了。我们普通职工干工作了一年又一年，抛头颅洒热血的，付出了青春和汗水，年终奖怎么也要多发点呀。我提议，年终奖要改革，

一线职工年终奖10万，二三线普通职工9万8万。副科级到处级7万6万5万4万，副局级8000就够了！五六十年代不就是这样吗？领导是人民的公仆啊。两袖清风啊。焦裕禄孔繁森不是你们的榜样吗？鞠躬尽瘁死而后已。

接下来我们把眼光转向投资市场：

原油，昨天还是突破了49.5阻力，美盘测试50一带阻力，盘中有回落，但最终隔夜还是回升上来，说明收线还不错，今天依然关注我50.1-2的前期高点阻力，随着上周后面几天连续震荡，再加上昨天美盘前小时线的上涨，今天是有机会突破前高的，暂时不建议再利用前高阻力做空，昨天已经下探回升过了，且突破之后没有可以参考的阻力，所以没有必要让自己被动，关注50.1-2阻力，如果行情突破之后再看情况来操作，不一定去追多，昨晚回踩49.1回升，激进一些在这之上做多；日内走势，美国原油激进49.5多，止损49，目标50突破持有！

牛顿曾说过：我可以计算天体运行的轨道，却无法计算人性的疯狂。交易，真正的冷静来自于内心的平静，这种平静与对错无关，而是足够的相信自已，对的时候不浮躁，亏的时候不悲观，不断的自我修正，这更与感觉无关，当看到某个行情，就明白如何建仓，这就好比开车一样，踩刹车、打方向、看路面、盯前方，没有所谓的先后顺序，没有所谓的思考，而是一种本能反应，交易也是如此。

结语：

笔者为一名理财师，专注投资方面。做投资，学习第一，赚钱第二，这样的投资才是有价值的。你必须要学会有自己的判断，长期的知识积累，你才可以不永远依附着老师，也才能在投资路上走得更远，但首先你要有位好的导师，给你明确的投资思路。迷茫、陷入无助，可能在投资做单上显的非常麻木，根本不知道为什么做多或者做空。懂得技术分析，才能在逆势震荡行情中不慌不乱，把握该有的利润。如果你是投资盈利不佳的朋友或者有兴趣了解的朋友，那么你可以多关注本人微信：sbhj16。专业成就品质，实力铸就信誉。金融领域，博大精深，每天行情波折不断，我所能做的就是用我多年的研究经验，给大家带来帮助。

在机会面前：聪明人永远是宁可抓错，绝不放过！