【友财网外汇资讯】-经济学家预计，美国周五公布的就业数据——这是美联储官员在7月底开会时的一个关键数据——将显示就业增长恢复到与依然强劲的劳动力市场一致的速度，尽管不像去年那么强劲。

根据彭博社调查的预测中值，6月份非农就业人数可能增加了16万人，高于5月份出人意料的7.5万人增幅，高于经济学家认为足以容纳劳动力增长的水平。失业率预计将维持在3.6%的49年低点，而年工资增幅可能会稳定在3.2%，回到创纪录的长期经济扩张的最佳速度。

彭博社的就业调查估计在10万至22万之间，不过美国劳工部2020年统计的临时联邦政府就业人数可能会增加。

周三公布的其他劳动力市场数据显示出喜忧参半的信号。ADP Research Institute数据显示，6月企业招聘反弹幅度小于预期，增加10.2万人，5月为4.1万人，为9年低点。美国供应管理协会(ISM)服务业就业分项指数创下16个月来最大降幅。与此同时，政府数据显示，初请失业金人数在三周内第二次出现改善。

以下是经济学家们对周五就业报告的看法，他们的薪资预测从低到高依次列出:

*彭博经济*

15万个工作岗位，3.7%的失业率，3.1%的年化薪资增长；

经济学家卡尔·利开多纳（Carl Riccadonna）和叶连娜·舒里亚兹娃（Yelena Shulyatyeva）在一份报告中写道，“就业报告将是美联储官员考虑是否降息的最重要数据点之一。”

“6月就业报告反映持续疲弱的风险加大，这可能是劳动力市场健康状况岌岌可危的信号。”

*美国银行*

15.5万个工作岗位，3.6%的失业率，3.2%的年化薪资增长；

该行美国经济学家米歇尔·迈耶(Michelle Meyer)写道，“制造业活动放缓，贸易谈判的不确定性越来越大，全球需求走弱，可能拖累就业活动。”

“我们认为我们的工资增长预测存在一些上行风险，因为6月份工作日的工作日少于同期的正常水平。”

*Oxford Economics*

16.4万个工作岗位，3.6%的失业率，3.2%的年化薪资增长；

“随着经济活动放缓，就业增长将继续降温。”经济学家莉蒂亚·布索（Lydia Boussour）和格雷戈里·达科（Gregory Daco）写道，“尽管劳动力市场前景依然光明，但在商品和服务生产部门，一些疲弱的领域已变得越来越明显。”

*富国银行*

16.5万个工作岗位，3.6%的失业率，3.2%的年化薪资增长；

该行高级经济学家萨姆·布拉德(Sam Bullard)写道，“招聘增长应能全面改善，但仍可衡量。随着能源产出的增长，商品生产部门将有所增长，而建筑业则应得到近期房屋建设回升的支撑。”

“制造业的雇佣人数在当月应该不会有什么变化。服务业就业亦应回升。”

*摩根士丹利*

16.9万个工作岗位，3.6%的失业率，3.2%的年化薪资增长；

该行美国首席经济学家埃伦·岑特纳（Ellen Zentner）领导的分析师写道，“在6月的调查中，首次申请失业救济人数继续维持在较低水平，表明劳动力市场状况良好。”但是，“ADP报告中的意外意味着下行风险。”

*瑞银*

17万个工作岗位，3.6%的失业率，3.1%的年化薪资增长；

该行经济学家罗伯特·马丁(Robert Martin)写道，“我们怀疑贸易紧张影响了就业增长。本月初，随着美国和中国之间的言辞越来越好战，以及总统特朗普威胁要对墨西哥进口商品加征关税，贸易紧张加剧。”

*Jefferies*

18.5万个工作岗位，3.6%的失业率，3.2%的年化薪资增长；

该行首席金融经济学家沃德·麦卡锡(Ward McCarthy)写道，“在经历了2017年和2018年的大幅增长后，就业增长放缓，至少部分原因是与关税相关的制造业就业放缓。”

“我们预计6月民间部门就业人口将较5月更为稳固，并回归趋势，但与本周期前几个月反弹的强劲性质不相匹配，当时就业人口增幅远超20万人。”

*花旗集团*

19.4万个工作岗位，3.6%的失业率，3.2%的年化薪资增长；

该行经济学家维罗妮卡·克拉克(Veronica Clark)写道，“一个意外的上涨应该会导致市场将7月份逾25个基点的降息幅度中的一部分定价消化掉。”

“一个可靠的数据是必要的，以保持我们在7月份FOMC会议上不降息的不合共识的呼吁。”