【友财网外汇资讯】-澳大利亚的失业率已降至2012年4月以来的最低水平。

根据澳大利亚统计局（ABS）的数据，经季节性因素调整后，9月失业率跌至5.0%，远低于经济学家预测的5.3%。

重要的是，目前失业率处于澳大利亚央行估计薪资和通胀压力将开始增加的水平，即非加速通货膨胀率（NAIRU）。

根据一个多月前澳大利亚央行提供的最新预测，该行预计失业率将在2020年底之前触及NAIRU。

失业率的大幅下降反映了澳大利亚劳动力规模的下降，而不是就业人数的激增。经过季节性调整后，澳大利亚劳动力规模下降了3.16万人，至133.02万人。

就业人数较8月份增加5,600人，低于经济学家预期的1.5万人。

8月份新增就业岗位——最初报告为4.4万个——被向上修正，增加至4.46万个。

9月全职就业人数较上月增加2.03万人，兼职就业人数则减少1.47万人。

在过去一年中，全职就业人数激增21.75万人，几乎是同期兼职就业人数增长6.34万人的四倍。

澳大利亚统计局表示，按州计算，维多利亚州的就业增幅最大，为2万人，超过了西澳大利亚州和新南威尔士州的3,100和2,800人。昆士兰州的就业人数为11,600人，是该国就业人数降幅最大的地区。

经过季节性调整后，除塔斯马尼亚州外，所有州的失业率均下降，失业率稳定在5.8%。新南威尔士州失业率为4.4%，保留了澳大利亚失业率最低的州的头衔。

随着澳大利亚劳动力市场规模下降，就业率下降，失业工人总数下降3.72万至66.58万人，为2013年2月以来的最低水平。

随着大量工人退出劳动力市场，澳大利亚的劳动力参与率——衡量澳大利亚劳动年龄人口就业或积极寻找工作的比例——从一个月前的65.7%降至65.4%，为2017年10月以来的最低水平。

与上月招聘分列的情况类似，总工作时间增加了620万小时，至17.575亿小时。

关于就业增长前景的好消息是，随着失业率的下降，更广泛的劳动力市场疲软指标也随之下降。

经季节性因素调整后，未充分就业——衡量有工作但希望工作时间更长的劳动力比例——稳定在8.3%。

然而，澳大利亚的未充分利用率——将未充分就业和失业的工人合并——下降至13.3%，比8月份下降0.2个百分点。

许多人认为未充分利用率对工资水平的变化影响更大。

尽管劳动力中未充分利用的工人比例持续下降，失业现在处于澳大利亚估计的NAIRU水平，但凯投宏观(Capital Economics)首席澳大利亚和新西兰经济学家保罗·戴尔斯(Paul Dales)预计，这不会突然预示工资增长将大幅上升。

“我们关于这是否会引发更快的工资增长的信息是‘不要屏住呼吸'。”他说。

“正因为这与澳大利亚央行对自然增长率的估计相符，有三个原因可以解释为什么它并不意味着工资增长率会突然从2.1%跃升。”

“首先，我们认为自然增长率接近4.0%，因此在工资增长的周期性上行压力加剧之前，失业率可能会进一步下降。”

“其次，失业率并未占用所有闲置产能。 ABS对9月份月度就业不足率的新估计维持在8.7%，这仍然非常高。”

“第三，限制所有主要经济体工资增长的结构性力量不会消失。”

戴尔斯表示，工资增长的速度并没有急剧加快，正如在其他失业率处于或低于NAIRU水平的发达经济体，工资增长的路径可能会适度走高。

“随着劳动力市场的闲置产能继续下降，工资增幅可能会小幅上升。但到2020年，可能仍只有2.5%。”他称，并指出澳大利亚的工资——按ABS工资指数衡量——在截至今年6月的一年中仅增长了2.1%。

全球就业网站APAC Economist的卡拉姆·皮克林（Callam Pickering）也对9月份就业报告中的波动表示了一些担忧。

他表示，“月度数据可能非常波动，我们不应对如此强劲的失业率反应过度。”

“劳动力市场最近表现良好，减少了劳动力市场的疲软，但5%的失业率仍然有点好得令人难以置信。”

皮克林表示，今天的报告提供了一个完美的例子，说明为什么澳大利亚央行倾向于关注趋势数据“这证实我们在失业开始对工资施加压力之前仍有一段路要走”。

在趋势方面，ABS表示澳大利亚的失业率稳定在5.2％。

澳大利亚金融市场对该就业报告的反应出奇地平静，澳元小幅走高，而政府债券期货小幅走软，这表明，许多交易员和投资者与皮克林有类似的看法。

这表明对经季节性调整的数据持一定程度的怀疑态度。然而，虽然一个月可能是一种反常现象，但两个月是一种趋势。

“看看10月份的就业报告是否会支持今天的报告中所看到的强劲势头，这将是很有趣的。”皮克林称。